martes, 23 de enero de 2018

TEMA 3- LA EVALUACIÓN

LA EVALUACIÓN


REFLEXIONES Y CUESTIONES, RESPONDIDAS SEGÚN TU OPINIÓN:



¿Qué es evaluar?
Evaluar significa ver si has conseguido los objetivos vistos y si los ha entendido el alumno, es una forma de verlas esas competencias que quieres obtener 

¿Qué evaluamos? 
Evaluamos al alumno sus competencias y sus objetivos

¿A quien evaluamos?
E valuamos al profesor y al alumnado, aunque se le ponga una nota al alumno también evaluamos al profesor porque si la mayoría del alumnado va bien o mal o bien no están de acuerdo, puede ser culpa del profesorado también.

¿Por qué o para que evaluamos? 
Para ver el proceso de aprendizaje y ver que hemos avanzado

¿ Que es calificar? Diferencias entre calificación y evaluación
Calificar es clasificar, poner una nota y evaluar es ver todo el proceso, y no hace falta poner una simple nota

¿Qué evaluamos?
Evaluamos según las competencias que tenemos que conseguir, observaciones, exámenes…



Introducción

La evaluación es lo que provoca más inquietud, en lo profesores, el alumnado y en los padres… por lo que supone estrés el ver que calificación tendra el alumno si habrá aprobado o no, por lo que provoca enfrentamientos y conflictos entre ellos
Ejemplo: Quizás la familia requiere una ayuda el niño y el contra no. La evaluación se identifica con la calificación.

 Consecuencia: profesor es el que hace el papel del juez, el alumno es el acusado y los padres son los observadores, y sufridores, es lo que se ve y es errónea.

 Solución: mejorar el conocimiento de la evaluación, utilizando como herramienta que facilite ese aprendizaje.

1.La evaluación del aprendizaje


La evaluación consta de tenemos que informarnos para hacernos descripciones del objeto y valoramos o emitimos juicio sobre esa información recogida
Entonces… se plantea una serie de problemas, al docente o al profesor ¿ Como obtengo esa información? ¿Cómo elaborarla? ¿Cómo y a quien comunicarla?

"Evaluar no es hacer exámenes, puedes hacer un examen como herramienta  para evaluarla como docente que eres"


Pasos para evaluar y decisiones

1.Acotar o enfocar una cierta realidad
¿Qué es lo que vamos a evaluar?

2.Seleccionar alguna condición o característica
¿Qué es lo que voy a evaluar en el alumno? ¿ Quien esta preparando para…?

3.Elaborar un juicio, de acuerdo con un patrón, objetivo o ideal
Si por ejemplo digo que mis alumnos tienen que hacer doble pirueta, eso es lo que he establecido yo.

4. Recogemos la información, con algún método y después le daré valor
Doble pirueta, haciéndole un vídeo y ya decido como esta

5. Y expresar el valor asignado, y elegimos, a quien se dirige y a quien se refiere.


Características de la evaluación del aprendizaje
La evaluación del aprendizaje es la valoración de los resultados de un educamiento que se valora:  los resultados del aprendizaje y actividades que se enseñan en ese aprendizaje


CARACTERÍSTICAS A LA HORA DE EVALUAR
Una nueva concepción de la evaluación, supone un cambio de mentalidad en la relación profesor alumno: aceptar la evaluación es una nueva situación de aprendizaje. Esto supone que es necesario trascender los conceptos tradicionales y sobre todo cambiar de formas de actuación en las aulas. Con alumnos adultos, relacionados con la Formación Profesional Ocupacional, el desafío se hace mucho más evidente y la solución del problema absolutamente imprescindible.
Es necesario en primer lugar diferenciar claramente los conceptos de evaluación, examen, control, medición, calificación, etc. La evaluación continua los engloba a todos, siempre que profesores y alumnos definan, entiendan, deseen y se esfuercen en lograr un cambio de actitudes.
Es muy fuerte el impacto que décadas de exámenes, oposiciones, controles, etc., han dejado en la sociedad como para que resulte fácil un cambio rápido y eficaz en la cultura evaluadora del sistema educativo. No obstante, le eficacia que nos pide el cambio tecnológico y laboral, exige al mismo tiempo un radical cambio de actitudes y de métodos que logren que los controles de calidad de programas, contenidos, logros y procedimientos, afecten a todos los componentes del sistema educativo.

El alumno debe integrarse en todo el proceso, incluidos los controles, exámenes y pruebas, con el fin de participar plenamente de su propio aprendizaje. Es necesario por ello que distinga entre lo que es la evaluación como búsqueda de información, como almacenamiento de la información, utilización de lo almacenado, interpretación de los datos, nota, calificación, informes, recuperaciones, y en fin lo que es la mejora o de orientación del proceso.

CARACTERÍSTICAS
   Tiene un carácter formativa, carácter continuo, emplea técnicas, instrumentos y criterios adecuados, la realiza el equipo de profesores, los resultados se expresan mediante calificaciones y el tutor informa al alumno y a sus padres/ tutores legales




El carácter formativo

 La evaluación tiene nuevas funciones, y es formativa para el docente y para el alumno, ayuda para cambiar el acto educativo y  otra para que sea mejor la calidad de la educación
 La llamamos formativa y supone que la actividad evaluadora ya que no puede quedarse en "hemos aprendido y ya" sino que tiene que servir para después:
      -Detectar, en el momento en el que hay un problema de aprendizaje
      -Identificar cuáles son las prácticas de enseñanza mas correctas.
      -Para saber lo que debe hacer, tanto el profesor como el alumno, para conseguir unos mejores resultados
      -Es dar información sin poner una calificación a lo que llamamos nota, por lo que no necesitamos poner números, solo necesitamos determinar que es lo que debemos mejorar



Los procedimientos de evaluación

Es en lo que voy a utilizar para obtener esa información, y poder valorar esa información, es un conjuntos de herramientas con lo que valoras hasta donde has llegado con esos objetivos didácticos dichos, su relación con los criterios de evaluación y ahora con los estándares y en consecuencias su contribución a las competencias básicas en danza no por que no trabajamos con competencias solo en el superior en el profesional no
Dando información durante ese tiempo del proceso enseñanza aprendizaje. Para obtener estos procedimientos debemos seguir los siguientes procedimientos:

1.      -Observación es uno de los recursos más ricos con que cuenta el docente para recoger información ya sea de manera grupal o personal, fuera del aula podemos coger información , se utiliza de forma incidental( lo haces de forma intuitiva) o intencional y puede llevarse a cabo de manera observando, pero no lo recoge de manera específica ni con datos específicos, solo observo lo que sucede y lo registro a lo que llamamos de manera asistemática o sistemática. En la medida en la que sea mas informal ganaremos en espontaneidad en el comportamiento del alumnado, la información será más verdadera, porque cuando el alumno se siente observado modifica su conducta y la manera de hacer, o se esfuerza más de la cuenta, por lo que podemos valorar aprendizaje y acciones y se llevan a cabo valorando el orden, la precisión, la destreza, la eficacia. 
      La observación sistemática es una observación planificada, tenemos que mirar muy bien el objeto de observación que estamos trabajando, el instrumento de registro y codificación( cara triste, cara alegre, números…) y las claves de su interpretación para evaluar (o bien si tenemos que poner una nota para calificar)

2.      Análisis de producciones( de un trabajo): Generalmente se utiliza para valorar si el alumno sabe hacer eso que se le pide, si ha desarrollado esa capacidad de hacer, en nuestro caso evaluar una coreografía para ver si el alumno sabe elaborar o ejecutar una coreografía, también podemos pedir que realicen un baile para ver la técnica, podemos utilizar instrumentos como el cuaderno del alumno, tenemos que averiguar que sabe hacer  y que puede desempeñar, cuando vamos a evaluar el trabajo de un alumno, tiene que ser por unos criterios que esten bien definidos. 
E   Ejemplo: para enseñar una pirueta simple, tiene que conseguir equilibrio, mantenimiento de colocación del cuerpo durante el giro, coordinación… una serie de aspectos que ha tenido que ir desarrollando el alumno hasta que lo ha conseguido.

3.      Intercambios orales: Las entrevistas por ejemplo seria uno de ellos, es decir, hablar con el alumno sobre su enseñanza- aprendizaje y para realizarlo adecuadamente tenemos que concretar esa finalidad que queremos llegar a conseguir, el objeto,   que es lo que vamos a valorar de esa entrevista, no podemos hacerlo de cualquier manera.

Pruebas específicas y cuestionarlas: en la escuela no lo encontramos habitualmente y además estas socialmente muy aceptada se debe emplear fundamentalmente para ver si son esos conocimientos, hay muchas pruebas, orales y escritas, objetivas...

2.      Autoevaluación y coevaluación: son procedimientos que plantean las tareas de evaluación como tareas de aprendizaje en las que el alumno tiene que volcarse en ellas y participar, el alumnado puede participar en la evaluación de los procesos de enseñanza aprendizaje de tres formas fundamentalmente:
-Una manera de autoevaluarse es que el alumno reflexione sobre de como estaba antes a como esta cuando ha terminado los contenidos que tiene y las dificultades y mirar si ha conseguido esos objetivos propuestos.
-Valoración entre iguales, valorar en grupo como se ha trabajado y las dificultades que se han tenido, utilizamos la rúbrica, por lo que mi compañero va a desempeñar como trabajo yo y viceversa
-Evaluar junto al docente, el alumno y el profesor evalúan juntos el proceso de enseñanza aprendizaje, tu como profesor rellena la rúbrica y tu como alumno rellena la rubrica por lo que los dos intervienen



INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Son documentos que recogen los docentes, sobre el aprendizaje de sus alumnos con el fin de adaptar interviniendo ellos mismos a sus necesidades, son una serie de recursos definidos con precisión y claridad, de uso intencional, por ejemplo la observación directa, como procedimiento de evaluación, vemos en una lista de control, por medio de la observación de un determinado desempeño, o en el diario del aula que lleva el profesorado para anotar aquellos intereses.

Algunos instrumentos en función del procedimiento empleado:

Puede ser de observación sistemática

 Registros de observación por tablas (escalas de observación, listas de control…)
 Registros de observación de las actividades realizadas por el alumnado
 Registros de incidencias (cuaderno y voy anotando las cosas que pasan en el aula)
 Exploración a través de preguntas formuladas por el profesor durante la clase( hago pregunta y veo quien me responde)
 Diario de aula( hecho esto y afuncionado si o no )
 De intercambios orales están( las asambleas, las exposiciones y puestas en común, diálogo, entrevistas…)
 De análisis de las producciones del alumnado puede ser cuaderno de clase, textos escritos, resolución de ejercicios y problemas, resúmenes y mpas conceptuales, trabajos y desempeños, portafolio
 Pruebas específicas: pruebas objetivas los exámenes orales o escritos, cuestionarios
 La rúbrica como instrumento de evaluación
 Instrumentos de autoevaluación y coevaluación



ATENCIÓN A LAS DIFICULTADES DE APRENDIZAJE

Se tiene que alcanzar la finalidad formativa que tiene que haber, por lo que la información que obtenemos a través de ello sirva para captar las dificultades que se tiene del aprendizaje de los alumnos para poder solucionarlo
Le ponemos atención a las dificultades de aprendizaje de los alumnos contiene en el principio de enseñanza es individualista,consiste en la modificación de actividades para adaptarlas, de forma particular, y cada alumno aprenderá así.
Las dificultades de aprendizaje representan un camino alternativo a través del cual los alumnos si tienen un problema puedan aprenderlo igual
En educación primaria a lo que prestamos atención son: refuerzo educativo y adaptación curricular ¿En danza? Pasaría lo mismo que en otras materias u otros formas educativas.

Video del mono atleta, no hay que evaluar a todos por igual por que no todos podemos y tenemos los mismos rasgos y  criterios.

Práctica 4: Enséñame pero bonito

El objetivo realmente de los deberes no sabemos ni muchas veces porque si los niños ya tienen suficiente tarea en 8 horas diarias como para llegar a casa y tener más deberes aun, porque muchas veces las tareas sobrecargan al niño y roban tiempo a el, de poder relacionarse que eso hace tener tus competencias en la vida, podemos estar 7 horas viendo cuadros en un museo y también estar viendo películas toda una mañana entera, porque es igual de interesante para el aprendizaje del niño

Tienen que tener reuniones y tener un proyecto de que es lo que queremos conseguir y porque, y ver luego si llegamos a ese objetivo, si vemos que no se llega tomas medidas para poder llegar.
No podemos dejar de aprender, estamos continuamente aprendiendo, es algo activo, estamos desde que nos levantamos hasta que nos acostamos continuamente aprendiendo, la enseñanza puede ser invasiva, una agresión, porque si alguien no esta interesado y no quiere aprender eso que están enseñando por lo que no podemos obligarlo porque quizás ese niño le gusta otra cosa que a otro no, no todos aprendemos igual, cada uno tiene sus dones, no tenemos que seguir un programa que lo que hacer es normalizar y poner medidas por un mismo parámetro, tratamos que todos sean iguales y todos educados de la misma forma,  por lo que no permite esa personalización.
Hay muchas ciencias que apoyan a tener un cambio en la educación, el mundo progresa porque cada uno se dedica algo diferente, sino nos dedicaremos algo diferente el mundo no progresaría si todos fuéramos iguales, entonces, ¿Por qué nos forman a todos iguales? para ser iguales, cortados por el mismo patrón...
En una escuela democrática hay normas, límites, respeto, no es hacer lo que le de la gana y dejar al niño hacer lo que le de la gana no. Un espacio libre, en el que haya material sin que los niños tengan que pedir permiso puedo coger esto o lo otro, si necesitas una actividad tranquila o todo lo contrario el niño encontrará su lugar, el nivel de conflictividad es bajo, hay espacios más conflictivos y otros menos, y el conflicto se resuelve peor cuando hay adultos de por medio, tampoco permitir la agresión pero si ves que hay agresión intervienes no des tu opinión, que sea lo más objetivo posible, sin juzgarlos.
Si tu de niño has tenido que construirte herramientas de mayor vas a saber experimentar y poder defenderte en el mundo, aprenden a escribir igual que a leer o sumar y demás, todo lo aprenden igual pero de una manera con más comunicación porque el niño lo que quiere es comunicarse están deseosos de comunicarse por lo que tenemos que darles herramientas que ellos aprenden siéndole más ameno, por lo que aprenden de manera más libre y espontaneidad, por ejemplo las matemáticas se pueden hacer miles de juegos con ellos
Hay mucho desconocimiento, por lo que la gente escucha eso y dice pero no hay clases, no hay barreras, la libertad da mucho miedo, porque tenemos miedo al que pasara, se teme lo que no se conoce, hay una presión social bien fuerte por lo que es más fácil ir a lo ya hecho, lo ya aprendido.
Tienes que ver donde tiene interés y donde esta despertando su interés, crear contextos donde puedan desarrollar su interés, la función de los adultos en este caso es encontrar recursos para ellos sino tiene ningunos intereses en nada, en ver como podemos sacárselos y cuales serán, explorar al niño, y ponerse de acuerdo con las familias, para que esta educación llegue a todo el mundo y si tiene interés por ello que todo el mundo pueda llegar a experimentar esta educación y desde mi punto de vista mejor.


BIBLIOGRAFÍA:

Características fundamentales que tienes que tener en la evaluación-    
http://educomunicacion.es/didactica/0092principiosevaluacion.htm










PREGUNTAS PERSONALES:

¿Cómo estimaría su trabajo y esfuerzo personal en esta asignatura?
- Lo definiría como no doy todo lo que puedo dar de mí que eso nos suele pasar a la mayoría, pero si pienso que me esforzado bastante y he puesto bastante empeño en ella.

¿Cómo valorías el interés que has mostrado respecto a la signatura, de todos los libros, prácticas?
-Bueno, como ya he dicho anteriormente me esforzado y desde mi punto de vista si que he tenido bastante interés en todo ello, ya que los temarios que hemos dado no me han parecido rollo, las prácticas bastante interesantes

¿Cuáles te han parecido más útiles y más prácticas para  tu futuro trabajo como docente?
-La práctica que hicimos de la LOE y la LEA, haciéndolas en grupos y trabajando en grupos todo se hace más ameno y no te cuesta a veces entenderlo, los vídeos que nos has puesto por ejemplo el del mono último que vimos, se entienden mejor a la hora de ir a la teoría

¿Qué crees que es lo más importante que has aprendido en la asignatura y que crees que has dejado de aprender?
-Lo más importante para mi de esta asignatura aunque ya sabemos bien que es un poco rollo, y más bien entender era complicado, ha sido las leyes las características de cada una y lo que argumentaban entre ellas, no podría decir que he dejado de aprender porque, no sabía de que iba esta asignatura ni lo que íbamos a tratar en ella, entonces para mí todo ha sido importante, pero unas cosas más que otras.

Desde el plano personal se ha producido en ti, alguna sensibilización especial sobre alguno de los temas tratados de la asignatura?
-Lo que más me ha causado interés han sido los vídeos vistos, pero sensibilización como tal sobre algún tema en específico no.

¿Qué otros aspectos o contenidos incluirías en la asignatura?
-En mi opinión no incluiría, pero si haría más hincapié y le daría más importancia que creo que a todas nos viene mejor saber es como tenemos que dar clase, y como inculcar al alumno más en las clases, que métodos seguir y como hacerlo.

Valoración crítica de la asignatura, sobre los puntos fuertes y débiles de: el contenido, las prácticas, la metodología, aportación de documentos, sistema de evaluaciones y atención tutoria y propuestas de mejora.
-Respecto a la asignatura no tengo ninguna valoración mala, pienso que como nos has dado el temario ha estado bien, no se me ha hecho pesado de decir no me esta gustando lo que estoy dando, eso si, lo único que crítico que vas muy rápido explicando y no me da tiempo a leer las diapositivas y a prestarte atención al mismo tiempo eso por un lado, respecto al método que tienes de explicar las cosas me gusta y creo que debes de seguir así integrando incluso más vídeos de los que nos pones, para enterarnos mejor, muchas veces nos enteramos mejor por un vídeo que quizás por una explicación, y respecto atención de tutoría no he tenido ninguna tutoría contigo, pero no creo que haya ningún tipo de problema en hablar contigo y siempre que preguntamos o tenemos alguna duda de lo que sea, nos atiendes y prestas atención por lo que  esta sería mi valoración crítica
En los blogs es la primera vez que hago esto y trabajo con ellos, me esforzado lo que he podido intentándolo llevarlo al dia, no estarán muy bien, pero espero que no estén tampoco muy mal.

lunes, 22 de enero de 2018

Tema 2- El curriculum

1-El diseño curriculum


Bobbit (1918) estableció las bases para elaborar el diseño curricular… ¿Cuáles son esas bases?

            <Las 4 bases son:

  • Esclarecer los valores  + las prácticas
  • Acciones con contenido
  • Imitar los modelos
  • Planificar la enseñanza 

·¿Qué es el diseño curricular?
<Lo llamamos diseño curricular a tomar decisiones sobre lo que queremos conseguir y como lo vamos a conseguir, llevarlo a cabo y reflexionar porque hemos tomado esas mismas decisiones>


·Formas de entender ese curriculum
<La forma que tenemos de entender ese curriculum es por medio de la tecnología que equivale a la actividad esencialmente técnica y para como proceso de reflexión, tanto en las intenciones como en la realidad en la que actuamos y asi es como entenderíamos ese curriculum>



·¿A que niveles o ámbitos se desarrolla el curriculum?
< Se basa para desarrollarse en el ámbito político administrativo, en el ámbito del aula y en el ámbito del centro>



·¿A qué grandes preguntas debe dar respuesta el desarrollo curricular?

<A los fines que buscamos, los objetivos, que cultura seleccionamos, los contenidos y como pensamos llevar a cabo la práctica por medio de la metodología>




2- MODELOS DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR 


Modelo tecnológico (Racionalidad Técnica) y la prescripción de objetivos

El modelo tecnológico consiste en conseguir una eficacia mediante el proceso de enseñanza a través de la prescripción de unos objetivos específicos que se basan en un valor racional y en un valor científico.
 
·La prescripción de objetivos. Racionalizar el proceso y dotarlo de bases que le den valor científico. Tomar decisiones de una manera ordenada y formal.  Nos sirve para tomar el resto de las decisiones del plan educativo. Esas decisiones se tomaran en base a unos principios psicológicos, sociológicas y filosóficas que van a fundamentar nuestras decisiones sobre que objetivos o finalidades vamos a seguir y esos objetivos los vamos a formar eligiendo las distintas experiencias y medio de aprendizajes y evaluando los resultados a partir de estas


  AUTORES 
        Tyler (1973) Se basa en un modelo racional para encarar, analizar e interpretar el curriculum y el sistema de enseñanza de cualquier institución educativa. Se basa en 3 aspectos: considerarlo esencial en el estudio de los propios sujetos basándose en la psicología, analizar las bases sociales, necesidades, y  cocimiento proviene de los especialistas en las disciplinas escolares, filosofía actuara de filtro. pasos que sigue es la formulación de objetivos, selección de actividades, organización de esas actividades y evaluación. Objetivos operativos. 

        Gagné( 1979) Los objetivos constituyen el elemento casi suficiente para diseñar el curriculum. Puede describirse como un ejemplo de planificación de destrezas o capacidades, que vamos a convertir en objetivos.


     Taxonomía de Bloom (1973) Se pretendió que se constituyera una descripción de tipos de conocimientos aun cuando no tenía el respaldo de ninguna teoría de la inteligencia o del conocimiento. Surgió a base de analizar preguntas de cientos de evaluaciones, lo que también nos da la idea de relación que en toda esta corriente hay siempre entre objetivo y evaluación. Clasifica las capacidades habilidades a partir de unos objetivos, a partir de aquí empieza desarrollar el nuevo paradigma a partir del cual se desarrolla el curriculum actualmente, basándose en el desarrollo de competencia, de habilidades, capacidades y destrezas. 


  ·Críticas al modelo por objetivos: la pedagogía por competencias 
Antes se basaban en los objetivos, procedimentales, conceptuales y actitudinales y actualmente se basa en las habilidades, destrezas

Proporciono  más tecnicismo que cientificidad, no contempla las transferencia ni el descubrimiento en el aprendizaje y se sustenta en base psicológicas y relevantes. No distingue de entre fines y resultados, no profundiza en el desarrollo del individuo, pero no en como se desarrolla, se queda en el resultado de las conductas.
Pedagogía por competencia que consiste en el desarrollo de destrezas, de capacidades del sujeto. Un modelo más centrado en la construcción del aprendizaje y del conocimiento


  ·Inconvenientes de las competencias

 Existe un peligro del uso de las competencias
La educación no es un producto sino un proceso, hay una distinción entre valoración y medición, también las competencias son mas globales se pueden aprender pero se adquieren a través de la practica de varios ejercicios, no podemos definir las competencias de manera fácil, todo es más practico y funcional el empleo de objetivos que de competencias


 Modelo de racionalidad práctica (reflexión sobre la propia práctica)
     ·autores:
-        Schwab: Propuso que el curriculum debía centrarse en la deliberación práctica, que sería además un ingrediente sustancial en el conocimiento del que se nutriría el diseño curricular.  
 Curriculum a partir de la reflexión sobre la practica 

-        Stenhouse:  Lo que decía era que tenía varios planteamientos curriculares
* Las disciplinas académicas, saberes procedentes de las comunidades de estudio.
* Las artes provenientes de sujetos particulares o grupo pequeños.
* Destrezas básicas.
* Las lengua y convenciones y valores en la enseñanza escolar

El curriculum debe de ser una hipótesis, dentro del aula intenta llevar a cabo eso planificado y a partir de la reflexión de la propuesta realizada y modifica la planificación 

-        Gimeno sacristán: Propone 4 ámbitos relacionados: político, administrativo de centro y aula, ámbito para elaborar libro y ámbito para elaborar libros y material didáctico

Entiende el curriculum como alternativa que toma por preferencia la reflexión sobre la práctica, sobre los valores que transmite la enseñanza y sobre la cultura que se sustenta la escuela. En base a 3 fundamentos: el conocimiento teórico(lo que vamos enseñar, como lo vamos a enseñar y en base a que ideología vamos a seguir la experiencia(nos hace reflexiones sobre lo que estamos haciendo) y las intuiciones. 

-        Ángel Gómez: Propone que los contenidos del curriculum deben tener 4 tipos de virtualidades: explicativa, y aplicada, artista-creativa, político-moral, y psicopedagógica  
. En base a 3 fundamentos: el conocimiento teórico(lo que vamos enseñar, como lo vamos a enseñar y en base a que ideología vamos a seguir la experiencia(nos hace reflexiones sobre lo que estamos haciendo) y las intuiciones. 


    ·Consecuencias
Son 3:
Planificar consiste más en establecer grandes metas y principios que en especificar conductas concretas, buscar algo más amplio que un simple objetivo
Diseño curriculum no es un plan cerrado que haya que cumplir incondicionalmente, sino propuesta abierta que lleva como guía que puede y debe si fuese conveniente modificar la práctica
Cualquier plan educativo por ser una propuesta de valores  deber ser tanto más discutido críticamente como formulado y cumplido 

3. ÁMBITOS DE PLANIFICACIÓN CURRICULAR

* Político
- Curriculum oficial : Adquiere de manera básica. Manera de transmitir las ideas políticas, dándole mayor importancia a uno contenidos que a otros.
- enfoques
       ·realista : Nos permite acceder a una realidad objetiva. Se trata de un conocimiento académico. Es relativo, para cada país es distinto en función de la cultura que se quiera  transmitir.
       ·relativista: 


-Propuesta de Sthenhouse: Plantea distintos ámbitos de lo que extraer el curriculum escolar:
1º disciplina académica
2º campo de las artes provenientes de sujetos particulares
3º destrezas básicas
4º lenguas
5º convenciones y valores que impregnan todas las enseñanzas escolares


Propuesta de Pérez Gómez: Propone que los contenidos del curriculum deben tener 4 tipos de virtualidades
1º explicativa y aplicada
2º artista creativa
3º político-moral
4º psicopedagógica




- Visión de Gimeno: ``La explicación aun es posible’’ analizada sobre la cultura necesaria para una sociedad globalizada y de información.
El defendía y decía que la educación advierte que los fines de la educación escolarizada son mas amplios que la simple transmisión de contenidos
Ofrece principios que harían los contenidos mas educativos
Reivindica el valor de los conocimientos y  contenido de la educación, hace propuesta para la selección de los contenidos del curriculum.
No hay que abordar solo e desarrollo de los contenidos sino una visión más global para desarrollar una sociedad mas organizada



Límite del ámbito administrativo: el 1º limite esta en señalar los contenidos y objetivos mínimos exigibles en cada etapa escolar, el 2º dictar pautas sobre distribución , el 3º establecer los máximos y mínimos de la optatividad, el 4º potenciar políticas de creación de materiales y como último 5º Dar normas que regulen el sistema de manera que permita una transición de los estudiantes por el mismo



Centro
-¿Qué son los proyectos de centro? ¿Qué deben desarrollar?
Son proyectos que determinen cuestiones más o menos estables para el centro. Proyectos de mejora e innovación. Las cuestiones tienen que ver con las decisiones que le hacen comportarse como un organismo, por ello se tratan de desiciones curriculares en las que deben apoyarse tres pilares fundamentales: el desarrollo profesional del profesorado del centro, la coordinación con otros centros, y la formación de los docentes, también desarrollar y concretar los aspectos básicos del curriculum prescrito para nuestro contexto educativo, es decir para nuestro centro. Se traduciría como el segundo grado de concreción y los proyectos que determinen cuestiones más o menos estables para el centro, proyectos de innovación, por lo que garantiza el desarrollo de los profesores y que se trabaje de manera productiva y coordinada .En el se deben coordinar los estilos pedagógicos de los docentes, además es donde se plantean y desarrollan propuestas de innovación y mejora. 

- Limite del ámbito de centro:
Lineas metodológicas
Actividades generales
Seleccionar y ordenar contenidos
Decidir la oferta de optativas
Organización de grupos
Establecer horarios
Criterios de evaluación 


Aula Es el lugar donde se produce el aprendizaje y donde se pone en acción el curriculum. 

- ¿En qué consiste la programación de aula?
Seleccionar y organizar contenidos concretos, elegir procedimientos, actividades y tareas que permitan que el aprendizaje sea efectivo y valioso, y elección de los medios y recursos necesarios en la constante evaluación (tanto de los sujetos de las propias prácticas curriculares), adecuación y organización de espacios y tiempos.

-Objetivo
Delimitar los fines, es decir, contextualizarlos para los alumnos e intentar que respondan a las diferentes dimensiones que tienen l
a educación. Es decir, definir metas pero también analizar los procesos de la propia enseñanza para valorar lo que logramos. 

- Contenido
Selecciona basados en criterios de orden diversos: pedagógicos, psicología, espistemologica, socioidelógico
Se refiere  a que  vamos a enseñar

-Actividades
Es el elementos mas especifico relevantes del aula que articula las propias practicas, y son mucho mas que configuradoras de aprendizaje, y permiten analizar el transcurso de la acción educativa y cuales son los esquemas prácticos del profesor



  4.
FUENTES DEL CURRICULAR

     CRITERIOS PARA SELECCIONAR Y ORGANIZAR LOS CONTENIDOS
Para seleccionar y organizar contenidos podemos hacernos preguntas y basarnos en criterios de orden diverso:

Epistemológico, sociológico, psicológico y pedagógico.

     EPISTEMOLÓGICO
Se refiere al carácter de cada ciencia, a los distintos tipos de conocimientos, al carácter científico o no de las disciplinas escolares.
Aplicar este criterio significa cuestionarnos como debe presentarse una materia

     SOCIOIDEOLÓGICO
Nos lleva a tomar en consideración que la escuela es clave en la socialización del niño, por lo que se canaliza a través de ella lo que llamamos cultura social

    CRITERIO PSICOLÓGICO
Tiene un carácter distinto a los anteriores, además es esencial para organizar y secuenciar los contenidos y no solo para seleccionarlos. Parece relevante analizar en que grado se tiene en cuenta el nivel de desarrollo del alumno y plantearse como hacer del aprendizaje algo significativo. 

    CRITERIO PEDAGÓGICO 
Se refiere por un lado a los condicionantes estructurales del centro y por otro, a la propia concepción curricular de los profesores. También deben considerarse aspectos como la preparación del profesor , la experiencia profesional, los hábitos de trabajo en grupo o la forma en que se refleja las rutinas de trabajo, entre otros. 

jueves, 18 de enero de 2018

LOE y LEA

A continuación voy a exponer las características con las competencias y objetivos de cada ley dentro de la LEA y la LOE, las características más generales.
Lo que pretende la LEA y la LOE según el currículo



LOE                                                                                                                              LEA
-Tiene que tener unos objetivos                                                         -Tiene un desarrollo integral   Unas competencias básicas                                                               de aptitudes y capacidades           Unos métodos pedagógicos                                                              -Aprendizaje básicos
Un criterio de evaluación                                                                 -Es un currículo flexible-adaptable
Tiene que tener una finalidad y esa                                                  -Adaptación curricular
finalidad con unos contenidos                                                           -Hay una visión interdisciplinada
                                                                                                           -El currículo esta centrado en el
Tiene que tener una formación común                                               alumno
en un estado español o una validez de
los títulos                                                                                             Lo que desarrolla son las
                                                                                                             características de ese currículo 
Lo que hace es definir en que se basa                                               ¿Cómo?          
ese currículo y ¿Que es?




Real Decreto(LOE)
-Tiene unos objetivos distintos especialidadess la guía, objetivos generales y objetivos específicos de
la enseñanza, no habla de todos los contenidos o asignaturas



D.Orden
 Desarrolla el currículo para cada una de las asignaturas y este decreto es específico para Andalucía
se divide en dos, que son las enseñanzas profesionales y las enseñanzas elementales pero tiene las mismas características y son las siguientes:
Tienen una finalidad, tiene unos objetivos generales y específicos, se desarrolla de aptitudes y actitudes, integran aprendizajes,y tienen unos contenidos y unos criterios de evaluación.